نتعرف على أهداف الأمن والسلامة من خلال هذا المقال، كما نذكر لكم فقرات أخرى متنوعة مثل تعريف الأمن والسلامة، ودوافع الاهتمام بالسلامة المهنية، وإجراءات الأمن والسلامة.
أهداف الأمن والسلامة
يسعى كل من الأمن والسلامة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف وهي:
1- الالتزام بكافة المعايير الدولية للأمن والسلامة.
2-التأكد من نشر الوعي الكافي حول الأمن والسلامة الشخصية للأفراد.
3-العمل على القضاء على أية مخاطر قد تظهر في بيئة العمل.
4- المحافظة على الأرواح والممتلكات داخل الجامعة والحفاظ على النظام وتحسين مستوى الانضباط داخل الجامعة.
5- إدارة كافة العمليات الأمنية والعمل على الوقاية من الحوادث وعلاجها عند وقوعها وتجنب أضرارها.
6- حراسة المباني والمحافظة عليها في حالة تعرضها لأعمال تخريب أو سرقة محتوياتها، واتخاذ كافة الإجراءات الأمنية لحمايتها وحماية العاملين بها.
7- العمل على تطوير كفاءة موظفي القسم من خلال التدريب.
8- تحقيق بيئة آمنة خالية من أي نوع من المخاطر قدر الإمكان.
9- تنظيم ومراقبة مداخل ومخارج المباني والتأكد من هويات الأشخاص والمرتادين بالجامعة إذا لزم الأمر.
10- توفير الأمن لزوار الجامعة من كبار الشخصيات والوفود المشاركة في تغطية المؤتمرات والندوات والاحتفالات في الجامعة.
11-تنفيذ نظام الأمن والسلامة وكشف المخالفات وإجراء التحقيقات فيها.
12- العمل على تحقيق الأمن والسلامة من خلال تطبيق الأنظمة المرورية.
13- التشجيع على استخدام أدوات السلامة والوقاية في المهن التي تحتوي على درجة من الخطورة، مثل: العمل في المناجم، أو تمديد الأسلاك الكهربائية.
تعريف الأمن والسلامة
يعد تحقيق الأمن والأمان أحد الأهداف التي يسعى إليها الأفراد في مختلف البيئات، سواء في المنزل، أو في المؤسسات والشركات الخاصة، أو في المؤسسات الحكومية. تقوم المؤسسات المختلفة بتدريب وتثقيف موظفيها على أهمية الأمن والسلامة، وتسعى جاهدة إلى توفير كل ما يتعلق بالإجراءات اللازمة لتحقيق ذلك، ويمكن تعريف السلامة بأنها ظروف العمل الفعلية، بينما يعرف الأمن بأنه منع حدوثها من الحرائق والسرقات والأمور الطارئة المختلفة التي من الممكن أن تودي بحياة العمال أو ممتلكاتهم، والأمن هو تحرير الأفراد. من أي خطر أو تهديد يؤثر على حياتهم أو ممتلكاتهم، سواء كان التهديد حقيقياً أو متخيلاً من قبل الأفراد، وذلك من خلال خلق ظروف آمنة خالية من أي مخاطر.
أما السلامة فهي تعني الحماية من الحوادث غير المقصودة، ويمكن تلخيص الفرق بين الأمن والسلامة في القول بأن الأمن هو شعور الإنسان بأنه محمي من أي خطر مقصود أو غير مقصود، بينما السلامة هي حماية الأفراد من المخاطر غير المقصودة والحوادث. وبشكل عام يمكن القول أن الأمن والسلامة هو مصطلح يتعلق بحماية أرواح البشر والمؤسسات التي يعملون بها. كما يهدف الأمن والسلامة إلى التحقق من وقوع الجرائم والمشاركة في الجهود المبذولة لمعالجة أسباب الجرائم التي تهدد أمن الأفراد وممتلكاتهم.
الأمن والسلامة وجهان لعملة واحدة، والعلاقة بين الأمن والسلامة والمخاطر علاقة عكسية. كلما تم اتخاذ وتطبيق إجراءات الأمن والسلامة كلما قلت المخاطر التي تهدد العاملين في كافة المؤسسات. العلاقة بين الأمن والسلامة هي علاقة تبادلية ومباشرة، وبالتالي ضعف الأمن في المؤسسة. فهو يؤدي إلى خلق العديد من المخاطر، مما يؤدي بدوره إلى ضعف السلامة. ومن الجدير بالذكر أنه يجب فهم العلاقة بين الأمن والسلامة بشكل صحيح وكامل لتسهيل تطبيقها لاحقاً وتوعية العاملين بها.
دوافع الاهتمام بالسلامة المهنية
هناك عدة أسباب للاهتمام بالسلامة المهنية منها:
1- الائتمان الاقتصادي:
وينقسم الاعتبار الاقتصادي إلى عدة نقاط. أولاً: اقتصاد المنشأة، حيث يتعرض العامل للمخاطر والإصابات. والذي يؤدي بدوره إلى توقف الإنتاج وانخفاض الإنتاجية وبالتالي يؤثر سلباً على الأرباح ويهدد بقاء المنشأة وثانياً الاقتصاد الوطني، إذ أن انخفاض الإنتاج في المؤسسات وقلة الأرباح يؤثر سلباً على الاقتصاد الوطني اقتصاد. بسبب قلة القوى العاملة وزيادة الحوادث وكثرة دفع التعويضات.
2- الاعتبارات المتعلقة بسمعة المؤسسج:
حيث أن محافظة المنظمة على معايير الأمن والسلامة المهنية تعمل على تحسين سمعتها وعلاقاتها العامة، مما يمكنها من استقطاب أفضل المواهب في العمل. كما أن الاهتمام بمعايير السلامة المهنية يقلل من نسبة غياب الموظفين عن المنظمة وبسبب تحسن ظروف العمل يقلل من نسبة الأمراض والحوادث. كما أن الاهتمام بالسلامة المهنية يمنح العامل شعوراً بالراحة ويستطيع إنجاز العمل بشكل أسرع وبجودة عالية. فهو يشعر بأهميته، وأنه ليس مجرد أداة يستخدمها صاحب المنشأة لإنجاز المهام فقط. دون مراعاة لسلامته وحمايته من المخاطر، مما يؤدي إلى ارتفاع الروح المعنوية وحب العمل.
3-الاعتبارات الإنسانية:
حيث أن العاملين في المنشأة هم العامل الأساسي في استمرار عجلة الإنتاج، وتعرضهم للمخاطر يسبب العديد من الأضرار، بما في ذلك الأضرار الجسدية، مثل الإصابة ببعض الأمراض، بما في ذلك الفشل الكلوي. كما أن هناك أضراراً نفسية، حيث يشعر العامل بالخوف والقلق وعدم الراحة النفسية أثناء العمل خوفاً من المخاطر التي قد يتعرض لها. هناك أضرار نفسية، حيث أن هناك قلق واكتئاب يؤدي إلى عدم التركيز وعدم التوازن العقلي. كما أن هناك أضراراً اجتماعية كتعرض العامل للإصابات الصحية والإعاقات والأمراض المزمنة، مما يؤثر سلباً على حياته الأسرية والاجتماعية.
إجراءات الأمن والسلامة
قد يتعرض العامل لمخاطر مختلفة أثناء أداء عمله، منها المخاطر الجسدية مثل التعرض للإشعاع أو درجات الحرارة المرتفعة، أو المخاطر الكيميائية أو المخاطر البيولوجية مثل انتشار الفيروسات والالتهابات البكتيرية بين العمال، أو مخاطر الكهرباء أو الحريق وغيرها الحوادث التي قد تحدث في مكان العمل، لذا من الضروري تطبيق إجراءات قواعد السلامة والصحة المهنية في العمل. لا تقتصر السلامة والصحة المهنية على المصانع التي تشتمل على المعدات الكبيرة والآلات والمواد الكيميائية الخطرة فقط، بل يجب تطبيقها أيضًا في الشركات والمؤسسات وأماكن العمل المختلفة. إجراءات السلامة والصحة المهنية المتبعة في الشركات المهنية في أماكن العمل هي كما يلي:
1- إجراء المراقبة والتفتيش الدوري وتسجيل المشاكل أو الحوادث والإبلاغ عنها حتى يمكن معالجتها.
2- وضع الإرشادات المتعلقة بإجراءات السلامة في الأماكن المختلفة داخل الشركة أو المصنع.
3- توفير التدريب المنتظم والمستمر على تطبيق قواعد السلامة والصحة المهنية لجميع العاملين.
4- التعامل بكفاءة وسرعة إنقاذ الأفراد في حالة حدوث أي إصابات.
5- توفير أدوات مكافحة الحرائق في كل مكان داخل الشركة وكذلك تركيب أجهزة كشف الحرائق إذا كانت هناك الإمكانيات المالية التي تسمح بذلك.
6- تعيين الأشخاص المسؤولين عن السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل وتحديد مسؤولياتهم بشكل واضح.
7- الصيانة الدورية لجميع الآلات والأدوات والمعدات والتأكد من سلامتها لتجنب وقوع أي حوادث أو إصابات.
8- تقديم التعليمات والقواعد التي تساعد في الحفاظ على أمن وسلامة العاملين بالشركة
9-التخزين الآمن والتعامل السليم مع أي مواد خطرة في مكان العمل.
10- الاهتمام بالنظافة والتعقيم، للحد من انتشار الفيروسات والأوبئة.
11- توفير كافة الأدوات اللازمة من أدوية وأجهزة طبية بسيطة للإسعافات الأولية، بالإضافة إلى تدريب الموظفين على أساسيات الإسعافات الأولية.
12-توفير خط لتلقي البلاغات والشكاوى المتعلقة بالسلامة والصحة من العاملين.
13- توفير تدريب خاص للعاملين عند التعامل مع المعدات والآلات الخطرة حتى يتم التعامل معها بشكل آمن.
14- التأكيد على ضرورة ارتداء الملابس الآمنة والوقاية من المخاطر.