شروط تحويل خدمات العمالة المنزلية إلكترونياً عبر أبشر. وسنتحدث أيضًا عن كيفية الموافقة على طلب نقل الكفالة؟ ما المدة التي تستغرقها الموافقة على نقل الكفالة؟ ما هي الحالات التي يتم فيها نقل الكفالة دون موافقة الكفيل؟ ما هي متطلبات نقل كفالة العمالة المنزلية؟ هل يؤثر عامل الخدمة المنزلية على الضمان الاجتماعي؟ ورسوم نقل عاملة منزلية إلى مؤسسة. هل عقد العمل الإلكتروني يلغي العقد الورقي؟ كل هذه المواضيع يمكنك العثور عليها في مقالتنا.
شروط تحويل خدمات العمالة المنزلية إلكترونياً عبر أبشر
كشفت المديرية العامة للجوازات أنه بإمكان المواطنين المسجلين والمفعلين الآنالوعظ«تحويل خدمات العمالة المنزلية إلكترونياً وفق الشروط التالية:
– يجب على صاحب العمل الحالي التنازل عن خدمات العمالة المنزلية من خلال أبشر.
– موافقة العامل المنزلي وصاحب العمل الجديد على طلب نقل الخدمات عبر أبشر خلال أسبوع.
– يجب دفع رسوم استخدام الخدمة.
– ألا يكون العامل المنزلي مسجلاً في النظام “غائب عن العمل”.
أن تكون مدة إقامة عامل الخدمة المنزلية 15 يوماً أو أكثر.
يجب أن يكون سجل صاحب العمل الجديد والعامل المنزلي خالياً من المخالفات المرورية.
الحد الأقصى لعدد التحويلات الممكنة لخدمات العمالة المنزلية هو 4 مرات فقط.
كيف تتم الموافقة على طلب نقل الكفالة؟
لنقل الكفالة يشترط تطبيق شروط وزارة الموارد البشرية لتحسين علاقات العمل. ومن هذه الشروط أن يكون العقد موثقا. ولذلك فإن رفضك للعقد الإلكتروني ينفي عنه صفة التوثيق، وبالتالي لن تتمكن من نقل الكفالة دون موافقة الكفيل الأول.
-تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة
-اختيار خدمة نقل خدمات الموظفين من الخدمات الإلكترونية
-اختيار خدمة نقل الموظفين بين مرافق الرقم الموحد
-اختيار المنشأة التي ترغب بنقل العامل إليها
-اختيار الموظف أو عدد الموظفين المراد نقلهم
-إضافة عقد عمل لكل عامل
-تقديم الطلب
ما المدة التي تستغرقها الموافقة على نقل الكفالة؟
المدة المسموح بها لنقل الكفالة إلكترونيا هي 15 يوما، تبدأ من تاريخ الحصول على الموافقة من وزارة الداخلية السعودية.
ما هي الحالات التي يتم فيها نقل الكفالة دون موافقة الكفيل؟
– أن يكون قد مر عام على العمل مع الكفيل.
-إذا كان العامل جديداً في المملكة ولم يصدر له تصريح عمل لأن كفيله ضمن النطاق الأحمر أو الأصفر.
-إذا تأخر الكفيل في إصدار إقامة العامل بعد ثلاثة أشهر من وصول العامل إلى المملكة العربية السعودية.
-إذا انتهت صلاحية إقامة العامل.
أنظر أيضا: شروط نقل الكفالة للأفراد
متطلبات نقل كفالة العمالة المنزلية
– ألا يزيد عدد المكفولين لكل كفيل عن 100 مكفول.
– يجب على الكفيل والضامن دفع كافة المخالفات المرورية داخل المملكة العربية السعودية.
– التأكد من إتمام كافة إجراءات نقل الكفالة قبل انتهاء مدة الإقامة أو صلاحية جواز السفر للوافد من المملكة العربية السعودية.
-يجب أن يكون لدى المكفول تأشيرة خاصة للخروج والدخول إلى المملكة العربية السعودية.
– يشترط موافقة وزارة العمل لنقل الكفالة حتى يمكن قبول المكفول.
– يجب على الكفيل دفع كافة رسوم خدمة نقل الكفالة.
هل تؤثر العاملة المنزلية على الضمان الاجتماعي؟
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن وجود 3 عاملات منازل أو أكثر لخدمة أسرة واحدة يؤثر على استحقاق معاش الضمان الاجتماعي المتقدم، وهي حالة واحدة مستثناة، وتؤخذ في الاعتبار الحالات المرضية.
رسوم نقل عامل منزلي إلى مؤسسة
أوضحت دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قيمة رسوم خدمة نقل الكفالة، والتي تم توضيحها في النقاط التالية:
-رسوم مأسسة تغيير المهنة للسائق الخاص وإضافة رسم تغيير المهنة
-رسوم التحويل للمرة الثالثة. قيمة نقل الكفالة حوالي 6,000 ريال سعودي.
– رسوم النقل المبدئية للكفالة 2000 ريال سعودي.
-رسوم التسليم الثاني للكفالة: يتم دفع رسوم قدرها 4,000 ريال سعودي.
هل عقد العمل الإلكتروني يلغي العقد الورقي؟
وعن العمل بالنظام القديم لتوثيق العقود، أشار إلى أن العمل بالطريقة القديمة لا يزال موجوداً، ولصاحب العمل خيار الانتقال إلى العقود الإلكترونية أو الاستمرار في النظام القديم، لكن العمل بالعقود الإلكترونية يلغي جميع العقود السابقة.