طريقة التسجيل في التامينات اون لاين

كيفية التسجيل في التأمين إلكترونيا بالإضافة إلى شروط صرف مستحقات التأمين الاجتماعي للنساء وشروط تسجيل الموظف السعودي في التأمينات الاجتماعية وكذلك مميزات تسجيل الموظف السعودي في التأمينات الاجتماعية وشروط التسجيل للعاملين بالخارج المملكة العربية السعودية. يمكنك العثور على هذه المواضيع في هذه المقالة.

كيفية التسجيل في التأمين عبر الإنترنت

تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الدعم والرعاية للمواطنين العاملين في القطاعين العام والخاص، من خلال مجموعة من برامج الدعم، مثل تقديم المزايا المالية والعينية، والرعاية في بعض الظروف، مثل أوقات إصابات العمل، العجز، أو حتى بعد التقاعد، وذلك لضمان وتوفير حياة كريمة للمشتركين.
خطوات التطبيق

1- الدخول إلى موقع التأمين انقر هنا

2- الضغط على خيار “التسجيل في التأمين”.
3-قم باختيار نوع المستفيد: مشترك أو جهة عمل أو مقدم علاج، ثم اضغط على تسجيل
4- استكمال البيانات المطلوبة والتي تشمل البيانات الشخصية والمهنية
5- توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إمكانية التسجيل في التأمين إلكترونيًا دون الحاجة لزيارة المقر الرئيسي أو أي من فروع المؤسسة سواء التسجيل كمشترك أو صاحب عمل أو مقدم علاج كما وضحنا في الفقرة السابقة. تتعدد حالات التسجيل في خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث تختلف حالات التسجيل من مشترك إلى صاحب عمل يرغب في إضافة عماله. كما أن هناك بعض الاختلافات في طرق تسجيل المشتركين حسب علاقة العمل والعلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، حيث يجب عليه تسجيل عماله الحاليين في حالة وجود علاقة عمل تعاقدية بين الطرفين.

أنظر أيضا: شروط التسجيل في التأمينات الاجتماعية: السن

شروط صرف مستحقات التأمين الاجتماعي للنساء

هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر في أي امرأة ترغب في الحصول على مستحقاتها المالية من مؤسسة التأمين الاجتماعي، والتي تشمل ما يلي:
1- عدم بلوغ سن 60 عاماً للحصول على التأمين دفعة واحدة.
2- التوقف عن مزاولة المهنة أو الوظيفة التي كانت تعمل بها.
3- أن يكون قد مضى على تاريخ التوقف عن العمل سنة على الأقل.
4-تقديم المستندات والمعلومات الأساسية اللازمة لصرف التأمين.

مميزات تسجيل الموظف السعودي في التأمينات الاجتماعية

وأعلنت المؤسسة العامة للتأمين عن العديد من المزايا والضمانات المستقبلية التي تساعده على تحمل ظروف الحياة.
ومن هذه الميزات:
1-معاش الوفاة.
2- معاش التقاعد.
3- تعويض المصابين في إصابات العمل.
4-معاش العجز.
5- تعويض المتعطلين عن العمل بعد توفره
شروط تسجيل الموظف السعودي في التأمين

أنظر أيضا: كيفية تصفية الحقوق من التأمين

شروط تسجيل الموظف السعودي في التأمين

فيما بينها:
1- لا يجوز للموظف الحكومي الذي يقل عمره عن الستين عاماً التسجيل في التأمينات الاجتماعية ويخضع لنظام التقاعد.
2- يسمح للموظف غير الحكومي الذي يقل عمره عن ستين عاماً بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية عن طريق إيقاف معاشه التقاعدي للتسجيل في التأمينات الاجتماعية.
3- يسمح للأشخاص بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية في إدارة تأمين الأخطار المهنية إذا:
4- لم يكن لديه أي اشتراك سابق في التأمينات الاجتماعية وعمر الشخص تجاوز الستين سنة كما ذكرت
5- تنص المؤسسة العامة للتأمينات العامة على أن المسجل يستفيد من معاش العجز في حالة ثبوت العجز المانع من العمل.
6- كما يستفيد المسجل من معاش تقاعدي إذا بلغ سن الستين ولديه مدة اشتراك في مكتب العمل لا تقل عن عشر سنوات.
7- تقديم عقد موثق مبرم بين صاحب العمل والموظف يثبت ممارسة النشاط الصادر أو ممارسة أكثر من نشاط بغض النظر عن الأجر وطبيعة العمل.
8- تقديم تقرير طبي من إحدى الجهات الحكومية أو الخاصة المتعاقدة مع المؤسسة العامة للتأمين.

شروط التسجيل للعمال خارج السعودية

1-يجب تقديم طلب صادر عن الدولة المضيفة.
2- أن لا يقل عمر المشارك عن ثمانية عشر عاماً ولا يزيد عن ستين عاماً.
3-إحضار نسخة من سجل الأسرة أو قيد الأحوال المدنية.
4- أن يكون مكان العمل داخل المملكة.
5-أن يكون العامل سعودياً يعمل في السعودية أو يعمل خارج المملكة لدى صاحب عمل مقيم داخل السعودية.
6- التسجيل في التأمينات الاجتماعية أمر اختياري وغير ملزم لأصحاب المهن الحرة والحرفيين والمقيمين خارج المملكة ويعملون دون أي ارتباط بالعمل داخل أراضي المملكة.