كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1444 وسنتحدث أيضًا عن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443 وما هي مكافأة نهاية الخدمة للوظائف التعليمية. كما سنذكر أهم شروط مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة العربية السعودية 1443 كل هذه المواضيع تجدونها في هذا المقال.
كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1444
1- الدخول على رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وهو التالي إلى وزارة التنمية الاجتماعية السعودية.
2- تدوين البيانات المطلوبة بدقة لمقدم الطلب وتشمل (توضيح نوع العقد، السبب الرئيسي لإنهاء علاقة العمل، قيمة الراتب، عدد سنوات الخدمة، ومن ثم اختيار = علامة).
3- هذه الطريقة هي المعتمدة من بوابة الثقافة العمالية، ليتمكن الموظف الحكومي أو موظف القطاع الخاص أو المعلم من احتساب مكافأة نهاية الخدمة. أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية أن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ليست ثابتة، بل تختلف حسب عدد السنوات التي قضاها المعلم في هذه الوظيفة.
أنظر أيضا: شروط الحصول على قروض العمل الحر للنساء في السعودية
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443
1-أعلنت وزارة التعليم السعودية عن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين العاملين في القطاع التعليمي لمختلف المؤسسات التعليمية داخل المملكة ولإدارات التدريس المختلفة، بما في ذلك المراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية.
2- يتم تقديم هذه المكافأة في إطار الخدمات التي تقدمها وزارة التربية والتعليم وفق معايير وضوابط معينة أبرزها عدد سنوات الخدمة التي يؤديها المعلم، وكذلك جهة عمل المعلم و وقت انتهاء خدمته. أقل مكافأة يحصل عليها المعلم تبدأ من 800 ريال سعودي وتذهب للمعلم الذي بقي في الوظيفة. مدة عمله 10 سنوات، أما المعلم الخبير الذي أمضى عمله أكثر من 30 عاماً فيحصل على 3500 ريال سعودي.
مكافأة نهاية الخدمة للوظائف التعليمية
1-المعلم الذي أكمل مدة خدمته 19 سنة تحت أي ظرف من الظروف سيحصل على مكافأة قدرها 22,800 ريال سعودي.
2- مكافأة المعلم الذي أكمل 20 سنة في الوظيفة 24000 ريال سعودي.
3- المعلم الذي أكمل 21 سنة يحصل على مكافأة قدرها 33000 ريال سعودي.
4- قيمة مكافأة المعلم الذي قضى 22 سنة في العمل 35,200 ريال.
5- مكافأة المعلم الذي بلغ سن 23 سنة 36,800 ريال سعودي.
6- سيتم صرف مبلغ وقدره 38,400 ريال سعودي لمن قضى 24 سنة في العمل.
7- والجدير بالذكر أن مكافأة المعلم الخبير تبلغ 40,000 ريال، تصرف فور بلوغه سن التقاعد.
شروط مكافأة نهاية خدمة المعلم في المملكة العربية السعودية 1443
نشرت وزارة التعليم السعودية قائمة الشروط التي يجب على المعلمين استيفائها للحصول على مدفوعات نهاية الخدمة؛ الشروط هي كما يلي:
1- أن يكون عمل المعلمين عملاً مستمراً ضمن قطاع التعليم أو مؤسسة تعليمية معترف بها.
2- كما لا يجوز للمعلمين التغيب لمدة سنتين على الأقل قبل توقف الخدمة.
3- بالإضافة إلى ذلك يجب أن تزيد مدة خدمة المعلم الإجمالية عن 3 أو 4 سنوات.
4- لا يجوز إنهاء خدمة المعلمين أثناء عملهم، ولكن في هذه الحالة تتولى وزارة التربية والتعليم إنهاء عقد المعلم بسبب قيامه بأي من التصرفات التالية:
5- لا يمكن للمعلمين الالتزام بأي نظام تعاقدي.
6-إذا دخل المعلم في أحد أنظمة التعاقد ولكنه لا يرغب في الحصول على الوظيفة بالشكل المتفق عليه.
7- إذا تعرض معلم الموظف أو أي فرد من أفراد أسرته لأي اعتداء سواء لفظياً أو من خلال استخدام العنف الناتج عن سلوك صاحب العمل.