كيف تتمتع بالهيبة والكرامة والشخصية القوية في العمل، أسباب الشخصية القوية، وكيف تكون شخصية قوية في العمل. وهذا ما سنتعرف عليه فيما يلي.
كيف تكون ذو هيبة وكرامة
1- انتبه لما حولك. التصرف بشكل رائع هو مجرد حالة ذهنية. هذا الشخص الذي رأيته سيظل على هذا النحو حتى لو كان يرتدي تنورة منقطة ويرقص بوهيميًا؛ قد لا يكون ملهمًا وجذابًا، لكنه سيظل شخصًا يتمتع بمكانة مرموقة. التصرف بشكل عظيم هو في المقام الأول حالة ذهنية وحالة من السعي لتحقيق السعادة مع القليل من الجرأة والمخاطرة.
2- يتمتع بالثقة بالنفس. وهذا يمثل 95% من الجهد المبذول للتصرف بشكل عظيم، وهو ما يتطلب أن تفعل ما تفعله بثقة تامة، وقناعة تامة، ودون أي تردد. إذا قمت بذلك، سوف تظهر كشخص ذو صلابة وهيبة.
3- دع أفعالك تتحدث عن أقوالك. فالإنسان القوي بطبيعته يجعل الأفعال تحمل كل المعاني التي يقصدها ويقصدها. الشخص الصلب لا يهتم كثيراً بالكلمات. فهو يعلم أن الكلمات رخيصة وسهلة. ستجد أن أي شخص يمكن أن يقول إنه ماهر في السفر خارج الكوكب، لكن لن يعود أحد إلى الأرض. من مسافة 39.014 مترًا، أحدهما شخص صلب على الأرض والآخر ليس كذلك.
4- كن شجاعاً. يتميز الأشخاص المهيبون بالشجاعة، حيث نجد أن معظم الناس يربطون عدم الخوف بكونهم أشخاصاً يتصرفون بقسوة ومهابة، سواء ظهر ذلك عندما تقف للدفاع عن نفسك أو عن الآخرين، أو عندما تقوم بالضغط والترهيب على الأشخاص في المواقف الخطرة. بالهدوء والرصانة. يجب أن تعمل على التغلب على مخاوفك، وألا تخجل من الدفاع عما تؤمن به، وادفع نفسك للخروج من منطقة الراحة الخاصة بك، والتكيف مع المواقف العصيبة.
أسباب الشخصية القوية
-الانفتاح:
قد يكون الانفتاح قوة، وعدم الخوف من التغيير وامتلاك المعرفة أمر ضروري للنجاح، لكن يجب ألا نسمح لأنفسنا بالثبات في تفكيرنا حتى نصل إلى المعرفة الصحيحة الوحيدة، والانفتاح هو القوة التي تجعلنا أكثر محبة وحباً. ودية تجاه الآخرين، وعندما نكون منفتحين يسهل علينا التعامل. أما مع الآخرين، فإن التفكير الثابت وتداعياته اللاحقة يدعم مخاوفنا من التغيير.
– اليقظة:
إن اليقظة والوعي هما ما نحتاجه في حالات الطوارئ، والخوف في حالات الطوارئ قوة في حد ذاته. لأن الخوف هو الوقود، والسبب هو أن الخوف يسبب الكثير من المشاكل لأنه يجعلنا نعطي ردود أفعال خاطئة، وعلينا أن نكون يقظين في تلك المواقف، وإذا أمكننا أن ندرك وندرك الخوف تماما في المواقف الطارئة، و فإذا استطعنا أن نبقى هادئين، فسنكون قادرين على اتخاذ القرارات الصحيحة، وهذا سينقذنا من الإحراج.
– الصبر:
الصبر مصدر القوة . قوة الصبر تكمن في عدم الخوف من المجهول. نفاد الصبر هو رد فعل على العيش في المنطقة الرمادية والتعامل مع النتائج غير المؤكدة. وللتعويض عن هذا الخوف، نميل إلى رد الفعل، مما يجعلنا نتخذ قرارات سيئة، مما يؤدي في كثير من الأحيان إلى… هذه القرارات المتهورة تؤدي إلى نتائج عكسية لما نطمح إليه. عندما نستخدم الصبر، فإننا نطور القوة والمرونة العاطفية للسماح للأشياء بأن تأخذ مجراها الطبيعي. الصبر يجعلنا أكثر ذكاءً، إذ نتخلى عن… لدينا مجال لتوقع وضعنا الحالي بما يتجاوز ردود أفعالنا العاطفية الأولية، وعندما نتعلم الانتظار والتحلي بالصبر، تأتي الحلول دون أن نضطر إلى مطاردتها.
– الجرأة:
يمكننا تعريف الجرأة بأنها القوة وعدم الخوف من الصراع. الكثير منا يدخل في صراع، وعندما نكون في موقف نقاش أو صراع فإن غرائزنا تخبرنا بما يجب أن نفعله، ولكن خوفاً من العواقب السلبية التي قد نواجهها بعد الصراع، فإننا لا نسمح لأنفسنا بالتدخل ، ويمكننا أن نختار أن نكون جريئين وعادلين، وأن نثق في أن عواقب أفعالنا لن تؤدي إلا إلى المساعدة في دفع نجاحنا إلى الأمام وتعميق شعورنا بالثقة بالنفس. لا نريد إلا إذا قلنا ما نريد.
كيف تكون شخصية قوية في العمل
– التصرف بناء على طباعه وطبيعته، وأن يكون له فكر وشخصية مختلفة عن الآخرين، والتدريب على قبول الذات؛ – اكتساب الثقة بالنفس واحترام الآخرين أيضًا.
-وضع مجموعة من الأهداف التي تكون بمثابة حافز يشجع الإنسان على التقدم، ولكن يجب أن تكون هذه الأهداف معقولة وواقعية. حتى يتمكن من تحقيقها، ولا يشعر بالفشل بسبب عدم قدرته على ذلك؛ لأنها في الأساس كبيرة جدًا وغير واقعية.
– حب الذات والتعامل معها بلطف واحترام، وعدم القسوة عليها ولومها دائماً، وتجنب الاستماع إلى الصوت الداخلي السلبي الذي يشعر الإنسان بالعجز والفشل وعدم حب الذات.
الجدية والحزم في بعض المواقف، حيث إن ثقة الإنسان بنفسه تبنى عندما يصبح حاسماً ويختار قراراته بحكمة وقوة دون تراجع أو تردد، بشرط أن يفكر فيها جيداً، ويقيس آثارها عليه، ويتأكد منها. قبل اختيارهم.
سمات الشخصية القوية في العمل
1- الشغف والحماس للعمل
الحماس للعمل من أبرز سمات الشخصية القوية، ويعطي انطباعاً إيجابياً لدى أصحاب العمل بأنك شخص نشيط ومستعد لتنفيذ أي مهمة قد يتم تكليفك بها بالسرعة اللازمة. إذا فقدت حماسك للعمل، عليك معرفة السبب ومعالجته. فإذا شعرت بالملل مثلاً فلا ضرر من أخذ إجازة. ثم تعود للعمل بكامل طاقتك، وإذا شعرت بالتوتر يمكنك طلب المساعدة من زملائك في العمل، وهذا سيجعلك تركز أكثر على أداء مهامك.
2- القدرة على الانضباط
القدرة على الانضباط هي أبرز سمات الشخصية القوية في العمل، خاصة إذا كانت ظروف العمل متعبة أو مملة. قد تضطر إلى تحمل ساعات طويلة من الاجتماعات والتركيز على جميع الآراء خلال هذه الاجتماعات. وهذا يتطلب أن تكون منضبطًا للغاية، وفي نفس الوقت قدرتك على الانضباط تخلق شخصية إيجابية. سيكون ذلك إيجابيًا بالنسبة لأصحاب العمل، وقد يرشحونك لمنصب وظيفي أعلى.
3- القدرة على التكيف
القدرة على التكيف هي أبرز سمات الشخصية القوية في العمل، ولأن أساليب العمل تتطور باستمرار، فمن المهم أن تكون مستعداً لهذه التغييرات وقادراً على التكيف معها. على سبيل المثال، إذا كنت معتاداً على برنامج معين للعمل على الكمبيوتر ثم ظهر برنامج جديد أكثر تقدماً؛ عليك أن تجهز نفسك لتعلمه والعمل عليه بدلا من الاعتراض على استخدامه والتمسك بالبرنامج القديم.