كيف تكون قائداً كيف تكون قائداً لأصدقائك سنتحدث عن تعريف الشخصية القيادية والمهارات القيادية. كل هذه المواضيع ستجدها في مقالتنا.
كيف تكون قائدا
1- روح الدعابة. في أي عمل تظهر دائماً المواقف السلبية والمزعجة التي تعكر صفو بيئة العمل. لذلك من الضروري أن يتمتع القائد بروح الدعابة ويعرف كيف ينشرها بين مرؤوسيه ويساعدهم على إنجاز عملهم في بيئة خالية من التوتر والاكتئاب.
2- الصدق والأمانة: هذه الصفة من أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها القائد. لأنه من خلالها سيتمكن من إقامة علاقة صادقة مع مرؤوسيه، وستكون هذه العلاقة مبنية على الثقة والموثوقية وستجعل المرؤوسين يعرفون أن قائدهم موجود دائمًا من أجلهم وإلى جانبهم.
3- الثقة يجب على القائد الجيد أن يظهر الثقة في مواجهة التحديات، وأن يكون قادراً على بث الثقة في فريقه من خلال تذكيرهم بأن هناك عقبات يجب التغلب عليها.
4- القدرة على الإلهام: الإلهام من أهم الخصائص التي يجب أن يتمتع بها القائد الناجح. يمكنه إلهام مرؤوسيه من خلال تحفيزهم ودعمهم باستمرار.
5- الحدس: يجب على القائد الناجح أن يتمتع بالحدس، وأن يكون واثقاً من نفسه، وأن يتخذ القرار الصحيح في المواقف الصعبة التي قد يواجهها.
كيف تكون قائدا لأصدقائك
1- القيادة تتطلب ما يسمى بسحر الشخصية. لدى بعض الأشخاص القدرة على بث البهجة بين من حولهم، بينما يترك البعض الآخر انطباعًا سيئًا بالبرودة والغرور لدى من يقابلهم. الشخص ذو الشخصية المرحة مرحب به في كل مكان ويتلقى الدعوات من جميع الجهات وله العديد من الأصدقاء والمعارف، أما الشخصية الفردية فقلما يبحث عنها الناس، وغالباً ما يهمل صاحبها الآخرون، فإذا أردت أن تصبح قائداً ، يجب أن يكون لديك وجه مبهج. الشخص البهيج الذي يحب الآخرين لك.
2- كن ملفتاً للنظر سواء بتصرفاتك أو بمظهرك العام. الجميع يفضل أن يكون قائداً أو شخصاً له تأثير ويقوم بعمل مبهر ويتمتع بمظهر جيد ولائق. على سبيل المثال، كن دائماً أنيقاً في ملابسك واظهر الثقة التامة.
3- التواصل مع الناس: بعض الأشخاص قادرون على التحدث بطريقة تجذب انتباه الآخرين، وإيصال أفكارهم بشكل تلقائي وواضح، وهذا يدعم قوتك عند التحدث أمام أصدقائك، على عكس شخص آخر يتحدث ببطء، بشكل ممل، وبطريقة غير جذابة، مما يجعلهم يبتعدون عنه بسرعة.
4- المساهمة في العمل الاجتماعي يجب أن تساهم في العمل الاجتماعي بما يزيد من تأثيرك وإشرافك ومشاركتك فيه برأيك الخاص. مثلاً إذا كان في عملك مشروع، تقترح المبادرة والأفكار الجديدة التي يمكن تنفيذها، لتصبح أنت صاحب الفكرة وتشرف عليها.
5- مهارات العرض والتقديم أظهر دائمًا مهارات العرض والعرض لديك. أظهر قدراتك على التأثير على الآخرين بشكل إيجابي ودائماً بطريقة محببة حتى يتابعوك ويكونوا سعداء بفكرتك.
تعريف الشخصية القيادية
1- يمكن تعريف الشخص ذو الشخصية القيادية بأنه الشخص القادر على التأثير في الآخرين بشكل إيجابي، وهذا ما يؤدي به في النهاية إلى تحقيق الأهداف وإنجاز المهام دون إهمال. ومن الضروري أن نتذكر أن القيادة تقوم على ثلاثة عوامل رئيسية، أولها الهدف المراد تحقيقه. وفريق العمل، والقادة المناسبين، القادرين على إدارة هذا الفريق بالشكل الذي يؤدي في النهاية إلى تحقيق الهدف.
2- تتمتع هذه الشخصية بمجموعة مميزة من الخصائص أبرزها ما يلي: يتمتع صاحب هذه الشخصية بالقدرة على الحفاظ على الهدوء، والسيطرة على مشاعر الغضب، والقدرة على التحدث بلباقة، وإدارة الحوار، وإقناع الآخرين موضوع المناقشة، وفهم الأمور جيداً، والتعامل مع الأحداث بذكاء. القدرة على تطوير الذات وتطويرها بشكل دوري.
مهارات القيادة
1- المهارات الإنسانية نعم المهارات الإنسانية الجيدة هي مهارات قيادية مهمة، حيث تتمثل في احترام شخصية الآخرين، ودفعهم للعمل بحماس وقوة دون إكراه أو إكراه، وهي ما يمكن أن يبني الروح المعنوية للمجموعة وتحقيق الرضا النفسي لهم، وتوليد الثقة والاحترام المتبادل بينهم. فجمعهم في عائلة واحدة محبة ومتعاطفة.
2- المهارة الفكرية، وهي أن يتمتع القائد بالقدرة على الدراسة والتحليل والاستنتاج، وأن يتمتع بالمرونة والاستعداد العقلي لتقبل أفكار الآخرين.
3- المهارة التنظيمية هي أن ينظر القائد إلى المجموعة على أنها ذات نظام متكامل، ويفهم أهدافها وأنظمتها وخططها، ويجيد تنظيم العمل، وتوزيع الواجبات، وتنسيق الجهود بين أعضاء فريقه.
4- المهارة الفنية: يجب أن تتميز القيادة بالمعرفة التقنية العالية والقدرة على تحليل وتبسيط الإجراءات المتبعة في استخدام الأدوات والوسائل التقنية اللازمة لإنجاز العمل.