مخاطر العمل والوقاية منها

مخاطر العمل والوقاية منها. كما سنتحدث عن مخاطر العمل في المصانع وما هي أسباب الحوادث وإصابات العمل وطرق الوقاية منها. وسنتحدث أيضًا عن كيفية تجنب حوادث العمل. كل هذه المواضيع يمكنك العثور عليها في مقالتنا.

مخاطر العمل والوقاية منها

1- التعرض للمواد الكيميائية الخطرة

كما يمكن أن تؤثر المواد الكيميائية الخطرة في مكان العمل على سلامة الموظفين، خاصة عندما يتعرضون لهذه المواد دون اتخاذ إجراءات السلامة المناسبة. وذلك لأن التعرض للمواد الكيميائية يسبب عددًا من التأثيرات التي تتراوح بين السرطان وفشل الأعضاء وحتى الوفاة.
2- السرقة في مكان العمل

السرقة في مكان العمل تعني قيام الموظف بأخذ أموال نقدية أو ممتلكات غير نقدية من مؤسسته بشكل غير قانوني دون وجه حق. تحدث هذه المشكلة من بعض الموظفين بهدف تصفية حساباتهم مع أصحاب العمل أو بسبب ضعف الأجور أو ظروف العمل غير المواتية الأخرى.
3-الحوادث الكهربائية

الحوادث الكهربائية شائعة في أماكن العمل بسبب…
التعرض غير المحمي لمنافذ الكهرباء ذات الجهد العالي. الحروق الكهربائية والحرائق الكهربائية والصدمات الكهربائية هي ثلاثة أنواع رئيسية من الحوادث الكهربائية.
4- حوادث الحريق

تعتبر حادثة الحريق من أصعب المخاطر التي يمكن أن يتعرض لها العامل لأنها قد تسبب خسائر في الأرواح والممتلكات. لتجنب حدوث حريق في أي مكان عمل، يجب التعرف على الأسباب المحتملة للحرائق، وهناك بعض الأمور التي يجب مراعاتها والاهتمام بها في مكان العمل.
طرق الوقاية منه

1- ضرورة استخدام معدات الحماية والسلامة الشخصية أثناء العمل وعدم التقليل من أهميتها.
2- ضرورة توفير صندوق إسعافات أولية في مواقع العمل حتى يتم التعامل مع الإصابات البسيطة بشكل سريع.
3- إبعاد المواد الكيميائية والمواد القابلة للاشتعال عن أماكن تجمع العمال، لأنها تشكل مصدر خطر حقيقي على المصانع والمنشآت والعاملين فيها.
4- تفعيل مفهوم السلامة المهنية داخل المصانع والمنشآت من خلال استحداث مشرف سلامة مهنية يقوم بمتابعة متطلبات السلامة التي من شأنها تقليل الكثير من الحوادث.
5- التركيز على رفع جاهزية العاملين في المصانع والمنشآت من خلال تنفيذ تمارين تمنحهم الخبرة الكافية في كيفية الإخلاء والتعامل مع الحوادث في حالة وقوعها.
6- الحفاظ على التنسيق بين أصحاب المصانع أو القائمين عليهم مع جهاز الدفاع المدني للسلامة والصحة المهنية والجهات ذات العلاقة في هذا الشأن من خلال عقد دورات لمشرفي العمل والعاملين تهدف إلى توفير بيئة عمل آمنة للجميع.
7- العمل على إصدار النشرات والملصقات والملصقات بشكل دوري ومواكبة التطورات التي تحدث في بيئة العمل في مجال السلامة العامة حيث تعتبر هذه المطبوعات من الأمور الضرورية والهامة لتثقيف العاملين ورفع حس الوعي لديهم وبالتالي تقليل الإصابات في بيئة العمل.

مخاطر العمل في المصانع

1- مخاطر الرفع اليدوي.
2- مخاطر الرفع الميكانيكي. مخاطر المرور والتنقل.
3-مخاطر انهيار وسقوط الأجسام.
4-مخاطر التسمم.
5- مخاطر الحرائق والانفجارات.
6- المخاطر الكهربائية.
7- مخاطر المشي أو الانزلاق أو السقوط من المرتفعات.
8- ومخاطر قلة النظافة.
9- مخاطر الضوضاء.
10- مخاطر الاهتزاز.
11- المخاطر البيولوجية.
12- ومخاطر البيئات الحرارية.
13- مخاطر الإضاءة.
14- مخاطر الإشعاع.
15- ومخاطر الآلات والأدوات.
16-مخاطر تدخل الشركات الخارجية.
17- المخاطر التنظيمية في العمل والضغوط.

أسباب حوادث وإصابات العمل وطرق الوقاية منها

1-أسباب شخصية بحتة

ثبت أنه كلما كان العامل يتمتع بصحة جيدة، كلما زادت قدرته على تحمل ظروف العمل وتجنب التعب والإرهاق السريع، خاصة في المهن التي تتطلب قدرة بدنية معينة، مثل الآلات الثقيلة والرافعات، أو العمل في المناجم، وما شابه.
2- عيوب في الحواس

ضعف البصر، حيث أن أي ضعف في تمييز أجزاء العمل أو الأجزاء المتحركة في الآلات قد يؤدي إلى إصابة العامل. ولذلك فمن الضروري أن يتمتع العامل بالرؤية المناسبة التي تمكنه من أداء عمله دون خطر. – ضعف السمع، حيث أن امتلاك العامل قوة سمعية مناسبة يجنبه ارتكاب الأخطاء. ولتجنب الإصابات والحوادث المختلفة الحالة النفسية
تزيد الضغوط النفسية من نسبة الإصابات وحوادث العمل، حيث يفقد الإنسان السيطرة على جهازه العصبي، ويتشتت عقله، ويقل تركيزه. وعلى العكس من ذلك فإن ارتفاع الروح المعنوية لدى العاملين يزيد من نشاطهم ويحسن إنتاجهم ويقلل فرص تعرضهم للمخاطر.
3-أسباب مهنية

الخبرة والمهارة من الشروط الأساسية لإتقان أي عمل والقيام به على أكمل وجه. إلا أن المهارة قد تكون سبباً مباشراً لحوادث وإصابات العمل عندما تصل بصاحبها إلى حد الغطرسة واللامبالاة في أداء العمل من منطلق أنه يعرف كل شيء. وكذلك هناك توازن بين سرعة الإدراك وسرعة الحركة. أولئك الذين تكون حركتهم أسرع من إدراكهم يعرضون أنفسهم لحوادث خطيرة.
4- الأساليب غير الآمنة

مثل استخدام الأدوات اليدوية بطريقة خاطئة، واستخدامها في مهام غير الغرض المقصود منها، وعدم استخدام معدات الحماية الشخصية، وعدم مراعاة النظافة والنظام في مكان العمل، والحديث والمزاح أثناء أداء العمل أو الجري مما يصرف انتباههم عما يجول في خاطرهم. يفعلون.
5- أسباب متنوعة

1- تحديد الراتب على أساس القطعة مما يؤدي إلى زيادة سرعة العامل وتخليه عن قواعد السلامة
2- عدم اختيار العامل المناسب للوظيفة المناسبة التي تناسب قدراته العقلية والنفسية والجسدية وخبراته ومهاراته في أداء العمل وتناسب مؤهلاته وطموحاته.
3- إهمال العامل لقواعد وتعليمات السلامة
4- عدم إعلام العامل بمخاطر الآلة التي يعمل عليها
5- العمل الإضافي لزيادة الدخل دون أخذ قسط كاف من الراحة
6- العمل على الآلات والآلات دون ترخيص مسبق ودون تدريب وخارج أوقات العمل
طرق الوقاية

1- إيقاف تشغيل الأجهزة المعيبة واستخدامها
2- توعية العاملين بمخاطر التيار الكهربائي
3- عدم لمس خطوط نقل الكهرباء
4- استخدام العزل الأرضي
5- استخدام الجهد المنخفض
6- استخدام المواد العازلة واختبارها بشكل دوري
7- تبريد بعض الأجهزة الكهربائية
8- توفير وسائل ومعدات الإطفاء

كيفية تجنب حوادث العمل

1- تحديد معايير السلامة

يجب على الإدارة تحديد متطلبات السلامة الأساسية وربطها بالمستندات المعتمدة التي يتبعها العاملون ويلتزمون بها. ويمكن ربط ذلك ببعض الحوافز للامتثال وتنفيذ العقوبات على الإهمال المفرط في إطار السلامة العامة.
2-تدريب العاملين

يجب على إدارة الشركة الناجحة أن تعلم الموظف أساسيات السلامة داخل المنظمة، وطرق التعامل مع المخاطر والطوارئ، وآليات العمل الآمنة، لأن الموظف قد يشكل خطراً على نفسه وعلى الآخرين في مكان العمل.
3-الإشراف والمتابعة المستمرة

يجب على الإدارة الناجحة متابعة العاملين بشكل مستمر وتأكيد التزامهم بإجراءات السلامة العامة اللازمة. ويمكن تجهيز أقسام خاصة للقيام بهذه المهام التي تعتبر إلزامية داخل أي مؤسسة.
4- عدم المخاطرة

يجب على العمال الابتعاد عن الأعمال الخطرة واستخدام القوة والضغط لإنجاز المهام، لأن ذلك يخلق فرصة كبيرة للإصابات والحوادث المتعلقة بالعمل.
5- تصميم مكان العمل

طبيعة العمل تفرض بعض الإجراءات الوقائية. على سبيل المثال، إذا افترضنا أن العمل يعتمد على العمل بالقرب من الأجزاء الحادة في أعمال الحدادة والقص والقطع، فمن الضروري توفير دروع حماية لجميع أجزاء جسم الموظف من هذه الأدوات الخطرة، وغيرها من الأمثلة والحلول الممكنة يتم تطويرها وفقا للمخاطر المحتملة. .