الاستعلام عن نطاق المنظمة برقم السجل التجاري. نتحدث عنها من خلال هذا المقال. كما نذكر لكم مجموعة متنوعة من الفقرات المميزة الأخرى مثل ترتيب نطاق عمل المنظمة في المملكة العربية السعودية ومن ثم الخاتمة “نطاقات” رفع توطين الوظائف في السعودية بنسبة 15%. تابع السطور التالية.
الاستعلام عن نطاق المؤسسة عن طريق رقم السجل التجاري
يمكن الاستعلام عن نطاق المؤسسة باستخدام رقم السجل التجاري من خلال اتباع الخطوات التالية:
– تسجيل الدخول إلى بوابة خدمات العمل.
-اضغط على خدمات الاستعلام من الواجهة.
– بدء تشغيل خدمة الاستعلام عن المجال الخاص بالمؤسسة.
– أدخل رقم المؤسسة في المكان المخصص لذلك.
– كتابة رمز التحقق البصري.
-ثم اضغط على بحث لرؤية التفاصيل.
أنظر أيضا: كيفية تجديد السجل التجاري
ترتيب نطاق عمل المنظمة في المملكة العربية السعودية
-يتم تصنيف أماكن العمل حسب اللون حسب نسبة التوظيف المعتمدة لجميع الفئات من قبل وزارة العمل السعودية.
– السلسلة البلاتينية مخصصة للمؤسسات المتميزة والمؤهلة بفضل تميزها في التوطين.
-الشريط الأخضر مقسم إلى ثلاثة أجزاء مختلفة.
– المصطلح الأخضر المرتفع يعني أن الترجمة في الثلث الأعلى في المتوسط.
– تمثل المجموعة الخضراء المتوسطة الخدمات العامة بمتوسط توطين يبلغ حوالي الثلث.
تشير المجموعة الخضراء السفلية إلى المرافق ذات معدل التوطين في الثلث السفلي.
-بالنسبة للمنشآت التي لا تستطيع الوصول إلى نسبة التسوية، يوجد شريط أصفر مماثل للمنشآت الأخرى ذات الحجم والنشاط المماثل.
-المصطلح الأحمر يرمز إلى معدل التوطين الأسوأ والأكثر فعالية.
الاستفسار عن نطاق المنشأة
يبحث الكثير من المواطنين المغتربين في المملكة العربية السعودية عن الطريقة الأفضل التي تمكنهم من معرفة نطاق المؤسسة أو المنشأة التي يعملون بها ووضعها القانوني، لذا يمكنك الاستفسار عن نطاق المنشأة من خلال الدخول إلى الموقع . وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إذًا عليك اتباع الخطوات البسيطة التالية:
– الدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية من خلال الرابط التالي
– الضغط على قسم “إدارة الخدمات الإلكترونية” بالموقع.
– أدخل حقل “خدمة الاستعلام”
– الضغط على حقل “الاستعلام عن نطاق عمل مؤسسة أو منظمة”.
– أدخل جميع بياناتك التي يطلبها الموقع في الأماكن المخصصة لذلك مثل رقم الإقامة والهوية الوطنية والجنسية وغيرها من المعلومات.
– بعد استكمال كافة البيانات والمعلومات المطلوبة، اضغط على مربع “عرض”. ستجد كافة المعلومات والبيانات التي تبحث عنها والمتعلقة بالمنشأة من حيث النطاق والوضع القانوني وغيرها.
السؤال عن نطاق عمل المنظمة حسب رقم الحدود
– هي خدمة تتيح للشخص القادم من الخارج الاستعلام عن نطاق المنظمة ومعلومات الكفيل عبر رقمه الحدودي.
– الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر:للحصول على الرابط
– اختيار “الاستعلامات الإلكترونية”.
– اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
– اكتب رمز التحقق.
– انقر على “تسجيل الدخول”.
– اختر “تعرف على خدمات مكتب العمل”.
– اختيار “نقل العمالة الوافدة”.
– اكتب رقم الحد الخاص بك.
– قم بكتابة رمز التحقق وتأكد من صحة معلوماتك.
-بالإضافة إلى بيانات المؤسسة، ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة مخصصة للرعاية وبيانات الموظفين تحتوي على منطقتك.
أنظر أيضا: تجديد السجل التجاري
مجالات زيادة توطين الوظائف في السعودية بنسبة 15%
تختلف نسبة السعودة المطلوبة حسب حجم المنشأة والقطاع الذي تنتمي إليه. النطاق البلاتيني يشمل المنشآت المتميزة في التوطين، والنطاق الأخضر يشمل المنشآت التي تمثل النصف الأفضل من حيث عدد الموظفين السعوديين بين الجهات عند بداية البرنامج ويمكنها الحصول على تأشيرات لموظفيها بطريقة أسهل وأسهل طريقة أسرع. .
كما يُسمح بنقل كفالة الموظفين العاملين في المنشآت الواقعة في المنطقة الصفراء أو الحمراء دون موافقة صاحب العمل الآخر. ومع ذلك، تم إجراء بعض التعديلات على إحدى الفئات الثلاث للنطاق الأخضر. يشمل اللون الأخضر المرتفع الكيانات التي يقع متوسط نسبة السعودة فيها ضمن الثلث الأعلى من نسب السعودة المطلوبة للنطاق الأخضر.
بينما يشمل النطاق الأخضر المتوسط الجهات التي يقع متوسط نسبة السعودة فيها ضمن الثلث المتوسط لنسب السعودة المطلوبة للنطاق الأخضر.
ولذلك، فإن النطاق الأخضر المنخفض يشمل الجهات التي يقع متوسط نسبة السعودة فيها ضمن الثلث الأدنى من نسب السعودة المطلوبة للنطاق الأخضر.
وتم مؤخراً تشديد الشروط المفروضة على هذه الفئة، حيث سيتم تعليق خدمات نقل الخدمة والحصول على التأشيرات بغرض التوسع، اعتباراً من أكتوبر المقبل، ضمن حوافزها لزيادة نسبة التوطين لديها.
ويشمل النطاق الأصفر الجهات التي تعتبر في النصف الأسوأ مقارنة بالشركات الأخرى، لكن سيسمح لها بتجديد تأشيرات العمل للوافدين بشرط ألا يكون العامل قد أمضى أكثر من أربع سنوات في السعودية. بالإضافة إلى ذلك، لن تتمكن من تحويل التأشيرات للعمال غير السعوديين.
وتضم المنطقة الحمراء أسوأ الشركات من حيث التوطين. ولن يسمح لهم بتجديد تأشيرات العمل للعمال الأجانب، كما سيمنعون من فتح فروع أو منشآت جديدة.
ولتوضيح الفكرة حسب القطاعات مثلا للشركات التي تندرج تحت قطاع الصناعات البتروكيماوية والفحم والمطاط فإن نسبة التوطين للشركات الصغيرة ضمن النطاق البلاتيني هي 31% أما المنشأة العملاقة التي يزيد عددها عن 3000 الموظفين، وترتفع هذه النسبة إلى 80%. ووفقا لمعدل السعودة وحجمها، يتم تصنيفها إلى فئات مختلفة.