شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد. وسنتحدث أيضًا عن من يتحمل تكاليف نقل الكفالة؟ هل يمكن نقل الكفالة مرتين خلال الشهر وإجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة؟ كل هذه المواضيع يمكنك العثور عليها في مقالتنا.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

1- حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة

نظام الإقامة في المملكة العربية السعودية هو أحد الأنظمة التي وضعتها الحكومة السعودية.
ولهذا النظام (نظام الإقامة) قوانين وشروط يلتزم بها الوافد من جهة والكفيل المسؤول عن الوافد من جهة أخرى.
بهدف تحديد قوانين الإقامة سواء كانت مؤقتة أو دائمة، بالإضافة إلى تحديد ما إذا كان المقيم مع عائلته أم بمفرده.
أما إذا لم يكن هناك سبب واضح لرفض الكفيل تجديد تصريح الإقامة للوافد.
وهنا يحق للوافد أن يتواصل مع محامٍ للنظر في هذه القضية.
لأن المحامي المتخصص في شؤون العمل سيقدم لك الاستشارة القانونية اللازمة في حالة رفض الكفيل تجديد إقامتك.
كما يحق للوافد أن يلجأ إلى الجهات التي تعتني بإقامته مثل مكتب الجوازات أو مكتب العمل.
وفي حال حجز إقامته أو جواز سفره، فإنه في هذه الحالة سيتقدم بشكوى إلى النيابة العامة في المملكة العربية السعودية.
بالإضافة إلى ذلك، يحق للوافد المقيم تقديم عذر إلى مكتب العمل في حالة رفض الكفيل تجديد إقامته.
2-إذا رفض الكفيل نقل الكفالة

إذا رفض الكفيل نقل الكفالة، سيضطر المغترب إلى طلب نقل الكفالة إلى كفيل آخر.
وهذا قد يضر بمصلحة الوافد من الناحيتين المعنوية والمادية، إذ قد يبقى الوافد بلا عمل لفترة طويلة نتيجة ما حدث.
لكن في كثير من الأحيان يرفض الكفيل طلب العامل أو الموظف بنقل الكفالة.
3- شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل

-إذا ثبت أن بلاغ الغياب ضد الموظف أو العامل كيد.
-إذا قام الكفيل بإنهاء عقد العمل دون السماح لموظفه بالبحث عن عمل آخر.
– يجب أن تكون المؤسسة التي يرغب الموظف بنقل عمله إليها مسجلة قانونياً ولديها تصريح عمل ساري المفعول.
-الشرط الأساسي هو أن يكون الكفيل ضمن النطاق الأحمر ضمن برنامج نطاقات وهذا يمكن العامل من نقل كفالته.
-إذا أعلن الكفيل رفضه تمديد تصريح عمل الموظف أو تصريح إقامته خلال شهر واحد من تاريخ انتهاء المستندات.
-إذا رفض صاحب العمل (الكفيل) دفع الراتب للموظف المتفق عليه في عقد العمل، أو حتى جزء منه، لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.
-إذا كان الكفيل في رحلة لفترة طويلة، أو لسبب آخر مثل وفاته، أو أي أمر يمنعه من إعطاء موافقته على نقل أي كفالة.
-إذا أتم الموظف المدة المتفق عليها مع الكفيل، على أن تكون هناك مدة في العقد تسمح للموظف بنقل كفالته إلى شخص آخر.

من يتحمل تكاليف نقل الكفالة؟

وبحسب ما نعرفه، لا توجد تعليمات واضحة من وزارة العمل بشأن من يتحمل رسوم نقل الكفالة، وهناك تباين مشترك، أحياناً يتحمله العامل وأحياناً الكفيل الجديد، وفي بعض الأحيان يتم الاتفاق عليه لتقاسمها بين العامل والكفيل.

أنظر أيضا: إجراءات نقل الكفالة إلى سائق خاص

هل يمكن نقل الكفالة مرتين خلال الشهر؟

يجوز لصاحب العمل نقل الكفالة أربع مرات فقط، ولا يجوز للعامل المنزلي نقل كفالته أكثر من أربع مرات. لذلك لا بد من التأكد من عدد مرات نقل كفالة العامل المنزلي المراد نقل كفالته قبل البدء في الإجراء.

إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة

1-الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية hrsd.gov.sa.
2- الدخول إلى خدمات الوزارة ومنها دليل الخدمات ثم الدخول على المرافق.
3- من قائمة الخدمات اختر خدمة نقل العمالة الوافدة. والانتقال إلى الخدمة.
4- قم بتسجيل الدخول باسم وكلمة المرور الخاصة بصاحب المنشأة
5- يتم البحث عن العامل عن طريق رقم الإقامة ثم دفع الرسوم إن وجدت.
6- قم بالموافقة على الإقرار والشروط ثم اضغط على إرسال.
7-يتم استلام النقل من جهة العمل الجديدة والموافقة على نقل الخدمات.