تعلن الصحة عن فتح باب التقديم لجائزة أداء الصحة العامة 2022. كما سنذكر مسارات جائزة الأداء الصحي وما هي مواعيد وشروط التقدم لجائزة الأداء الصحي. وسنذكر أيضًا جوائز التميز السنوية في مجال الرعاية الصحية. كل هذه المواضيع تجدونها في هذه المقالة.
الصحة تعلن عن فتح باب التقديم لجائزة أداء الصحة العامة 2022
1- أعلنت وزارة الصحة اليوم عن فتح باب التقديم لجائزة الأداء الصحي لعام 2022 في طبعته الخامسة.
2-تشمل مسارات الجائزة الكشف المبكر والوقاية، والرعاية الممكّنة رقميًا، وتوفير الرعاية المتخصصة، والوصول الفعال إلى الرعاية، وتحسين الرعاية الحرجة.
3- أتاحت الوزارة التقدم للمنافسة على الجائزة من خلال التسجيل عبر موقعها الرسمي.
مسارات لجائزة الأداء الصحي
وأوضحت الوزارة أن هناك 5 مسارات لجائزة الأداء الصحي لعام 2022 وهي:
1- الرعاية الممكّنة رقمياً
2- الكشف المبكر والوقاية
3- تقديم الرعاية المتخصصة
4- الوصول الفعال إلى الرعاية
5- تحسين الرعاية الحرجة
موعد وشروط التقدم لجائزة الأداء الصحي
وأشارت وزارة الصحة إلى أن التقديم سيكون متاحاً لخريجي هذه التخصصات عبر بوابة التوظيف الخاصة بها ابتداءً من اليوم الخميس 1 ديسمبر 2022، ويستمر حتى الثلاثاء المقبل.
متطلبات التطبيق:
1- يجب أن يكون لدى المتقدم وثيقة تخرج موضح بها المعدل العام والنسبة المئوية أو المعدل التراكمي وتاريخ التخرج.
2- إرفاق شهادة تفوق وبطاقة التسجيل المهني للوظائف الصحية سارية المفعول.
3- إرفاق شهادة التأمين التفصيلية، وإفادة من جهة العمل لذوي الخبرة.
4- كما يجب على الحاصلين على مؤهلات خارجية إرفاق معادلة لجنة المعادلات بوزارة التربية والتعليم مع مفاتيح المعدل التراكمي والسجل الأكاديمي.
جوائز التميز في الرعاية الصحية السنوية
تشتمل جوائز التميز السنوية التي تقدمها الهيئة العامة للرعاية الصحية على 7 جوائز، تشمل ما يلي:
1- تشمل جوائز التميز السنوية جائزة الإبداع التي تمنح لصاحب المبادرة والتي كان لها الأثر الإيجابي على العمل داخل الهيئة.
2- تشمل جوائز التميز السنوية أيضًا جائزة أفضل متطوع، والتي تمنح للمتطوع الذي قدم أداءً جيدًا بشكل استثنائي
3- ومن جوائز التميز السنوية جائزة أفضل موظف، والتي تمنح للموظف الذي أثبت تميزه في تحقيق رضا المستخدمين وكان قدوة جيدة لأقرانه خلال هذا العام.
4- وفيما يتعلق بالجائزة الثالثة وهي جائزة بطل العام والتي تمنح لمن ساهم بشكل بطولي في تحسين جودة الخدمة الطبية
5- أما جائزة قائد المستقبل وهي الرابعة من جوائز التميز السنوية فتمنح للشخص الذي له تأثير ملموس على الموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين (25-40) سنة.
6- أما جائزة “أفضل فريق” فتمنح للفريق الأكثر ابتكاراً
7- تمنح جائزة أفضل منشأة للمنشأة التي حصلت على أعلى نسبة من رضا المستخدمين.